Centre de ressources

Le Centre de Ressources du Réseau wallon de Développement Rural (RwDR) est constitué de plusieurs centaines de ressources de référence (livres, magazines, DVD, roll-up exposition photos, etc.) sur les différentes thématiques travaillées par le Réseau et ses  groupes de travail ou des sujets connexes relatifs au développement rural.

Ces ressources sont à disposition des membres du Réseau sous différentes formes :

Documentation consultable : Livres, brochures, DVD, etc. à consulter à Limont (Donceel) sur rendez-vous.

Matériel disponible en prêt: Roll-up thématiques Roll-up du Réseau (présentation générale), Drapeau du Réseau (logo, Posters thématiques, expos photos « Images of Rural Europe ».

Aide à la recherche de documents dans le Centre de Ressources : constitution possible de bibliographie sur base de documents disponibles en interne.  

 

 N'hésitez pas à prendre contact avec la cellule pour plus de détails et faire vivre ce Centre de Ressources selon vos besoins.

 

E.g., 08/19/2017
E.g., 08/19/2017
Titre Description Rubrique Type de contenu Date de publication
Carte d'identité de la Ferme des Noyers Carte d'ID de la Ferme des Noyers, de Nicolas Braibant, présentée lors de la journée 3 de la Route de l'innovation. Innovation Document 26/07/2017
Fiche formation GAL - Leadership situationnel Fiche formation GAL n°50 - Leadership situationnel Paul Hersey et Kenneth Blanchard ont développé ce qu’ils appellent la théorie du management situationnel. Ils expliquent qu’il n’y a pas de « bon »... Leader Document 19/07/2017
Fiche formation GAL - Pratiquer le feedfoward Fiche formation GAL n°49 - Pratiquer le feed-foward Le processus de feedforward consiste à aller au-delà de la formulation d’un feedback positif ou négatif qui repose sur une observation ou un... Leader Document 19/07/2017
Fiche formation GAL - Cycle de développement d'une équipe Fiche formation GAL n°48 - Le cycle de développement d'une équipe En 1965, Bruce Tuckman développait un modèle de développement d’équipe expliqué en quatre premières étapes. En 1977, Tuckman s’... Leader Document 19/07/2017
Fiche formation GAL - Rétrospective Fiche formation GAL n° 47 - Rétrospective Le but d’une rétrospective projet est de prendre le temps de revoir quels ont été les moments importants, les résultats qui ont été accomplis pour en dégager... Leader Document 19/07/2017
Fiche formation GAL - Allocation ouverte des rôles Fiche formation GAL n°46 - Allocation ouverte des rôles L’allocation ouverte des rôles constitue une approche concrète d’un fonctionnement participatif au sein d’une équipe. En permettant à chaque... Leader Document 19/07/2017
Fiche formation GAL - Description d'un rôle Fiche formation GAL n°45 - La description d'un rôle En début de projet, il est nécessaire d’être au clair sur les rôles qui devront être assurés afin que le projet atteigne ses objectifs. Cela... Leader Document 19/07/2017
Fiche formation GAL - La gestion des risques Fiche formation GAL n°44 - La gestion des risques Le risque est un danger éventuel plus ou moins prévisible qui peut affecter l'issue du projet. Il ne sera pas possible de tous les éliminer, le... Leader Document 19/07/2017
Fiche formation GAL - KANBAN Fiche formation GAL n°43 - KANBAN KANBAN est un mot japonais qui signifie « Etiquette » ou encore « signal visuel ». Il s’agit d’une méthodologie permettant à un collectif de gérer et de suivre... Leader Document 19/07/2017
Fiche formation GAL - Planification de projet Fiche formation GAL n°42 - Planification de projets Planification et ordonnancement sont des phases essentielles du projet. Il s'agit d'identifier dans un horizon de temps le meilleur découpage et... Leader Document 19/07/2017

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