Fiche formation GAL n°48 - Le cycle de développement d'une équipe

En 1965, Bruce Tuckman développait un modèle de développement d’équipe expliqué en quatre premières étapes. En 1977, Tuckman s’associa avec Mary Ann Jensen et ajouta une 5ème étape..

Ce modèle reste d’actualité. En effet, chaque équipe traverse les cinq étapes de développement d’équipe; il n’y a pas d’exceptions. Indépendamment de si une équipe travaille sur une petite et simple initiative ou une initiative globale, grande et complexe, l’équipe progressera selon ces cinq étapes.